핵심역량 안내
핵심역량의 정의
핵심역량의 정의
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자기관리
역량자신을 정확히 이해한 것을 토대로, 자기 개발 목표를 수립하여 자신을 관리하는 역량
하위역량
· 자기이해① 개인간 특성에 차이가 있음을 비교, 설명할 수 있다.
② 자신의 흥미와 적성을 분석하여 자신의 특성을 설명할 수 있다.
· 자기개발① 자기개발의 필요성을 설명할 수 있다.
② 자신에게 필요한 단계별 자기개발 계획을 수립할 수 있다.
③ 다양한 방법을 활용하여 자신의 자기개발 성과를 높일 수 있다.
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소통과매너 역량
상대방을 배려하는 마음을 가지고 장래 직업인으로서 지켜야 할 교양과 매너를 익히고 적용하는 역량
하위역량
· 의사소통① 타인을 배려하는 경청방법을 실천할 수 있다.
② 효과적이고 설득력있는 의사 표현을 할 수 있다.
③ 문서의 종류에 따라 문서를 작성할 수 있다.
· 서비스 매너① 공공장소에서 지켜야 할 매너를 실천할 수 있다.
② 문화에 따라 지켜야 할 매너의 차이를 설명할 수 있다.
③ 직장생활에서 지켜야 할 매너를 알고 실천할 수 있다.
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자기주도학습
역량인문학적 소양을 습득하려고 노력하며, 학습을 주도적으로 수행할 수 있는 역량
하위역량
· 인문소양① 인문학적 소양의 중요성을 설명할 수 있다.
② 자기개발을 위한 다양한 인문소양 활동에 참여한다.
· 학습전략① 기초학습능력 향상을 위하여 노력한다.
② 학습역량 향상 방법을 알고 실천한다.
③ 효과적인 프리젠테이션을 수행할 수 있다.
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창의
역량문제 해결을 위한 다양한 방안을 생각하고, 새롭고 독창적인 아이디어를 산출해낼 수 있는 역량
하위역량
· 유창성① 주어진 문제를 분석하여 해결에 필요한 핵심을 파악할 수 있다.
② 문제를 해결할 수 있는 방법을 다양하게 제시 할 수 있다.
· 독창성① 주어진 상황에서 새롭고 독창적인 아이디어를 산출할 수 있다.
② 독창적인 아이디어를 검토하여 실현 가능한 방안으로 도출 할 수 있다.
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경력 개발
역량자신의 진로에 대한 경력을 개발하기 위하여 체계적으로 목표를 계획하고 수행하는 역량
하위역량
· 비전수립① 자신만의 비전수립의 중요성을 설명할 수 있다.
② 비전수립 목표에 따른 전략을 수립할 수 있다.
· 취업전략① 자신의 진로에 필요한 취업준비 내용을 설명 할 수 있다.
② 자신에게 부족한 취업역량을 파악할 수 있다.
③ 다양한 프로그램 참여를 통하여 취업역량을 향상시킬 수 있다.
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글로벌
역량다문화에 대한 지식, 기술, 태도 함양을 통한 글로벌 문화에 적응할 수 있는 역량
하위역량
· 기초 외국어① 기초 외국어 능력의 필요성과 향상 방법을 설명할 수 있다.
② 기초적인 외국어를 활용 하여 의사소통할 수 있다.
· 다문화 이해① 타문화와 우리 문화의 차이를 설명할 수 있다.
② 글로벌 문화의 특성을 이해하고 적응할 수 있다.